Optimisation des effectifs et des quarts
Optimisez vos effectifs. Repensez vos quarts. Chiffrez chaque scénario.
Turnomix lit la demande de votre activité par plage horaire et calcule l’effectif optimal, le planning des quarts et le coût de chaque scénario, avec les règles du travail de chaque pays.
Signes vitaux du scénario
- Couverture
- par plage
- Effectif
- par contrat
- Quarts
- planning tournant
- Coût
- par scénario
Ce que fait Turnomix
Effectif, quarts et coût sortent d’un même calcul
Quand la durée du travail, la demande ou les règles changent, les trois décisions changent. Turnomix les recalcule ensemble.
Ce qui change
- Durée hebdomadaire du travail
- Demande par plage horaire
- Règles de chaque pays
Un même calcul
Ce que vous décidez
Effectif
Le nombre de personnes de chaque contrat qui couvre chaque plage.
Quarts
Le planning des quarts qui suit la demande dans vos règles.
Coût
Le coût de chaque scénario, pour comparer avant de décider.
Trois secteurs
Un même moteur sert trois façons d’opérer
La demande, les quarts et les règles changent selon l’activité ; le calcul reste le même.
Diagrammes illustratifs, sans données de clients.
01 Commerce et services
Une demande qui change selon l’heure, le jour et la saison
À horaires d’ouverture égaux, un changement de durée du travail, de demande ou de saison redistribue l’effectif entre plages et jours.
Voir commerce et services02 Industrie et logistique
Quarts continus, relèves et pointes d’expédition
Un changement de durée du quart ou de durée hebdomadaire change le nombre de personnes qui couvrent chaque quart et chaque relève.
Voir industrie et logistique03 Sécurité et facilities
Couverture des postes 24 h/24, chiffrée par contrat
Quand le service est contracté par poste et par horaire, chaque schéma de quarts change l’effectif et le coût de la proposition.
Voir sécurité et facilitiesComment ça marche
Quatre étapes mènent de la demande par plage au coût de chaque scénario
-
Demande
Vous saisissez la demande par plage, jour et saison.
-
Flexibilité
Vous définissez contrats, durées de quart, jours et repos.
-
Effectif
Vous obtenez combien de personnes de chaque contrat couvrent la demande.
-
Coût
Vous comparez le planning et le coût de chaque scénario.
Par pays
Chaque pays modifie sa semaine de travail selon son propre calendrier
Le Chili et le Mexique réduisent la durée hebdomadaire par étapes, et la Colombie est passée à 42 heures en juillet 2026. Chaque page pays, en espagnol, présente son calendrier et son effet sur l’effectif.
Chili
Suggéré pour vous42 h depuis avril 2026
Loi 21.561 : 40 heures à partir du 26 avril 2028.
Voir le Chili (en espagnol)Mexique
Suggéré pour vous48 h en 2026
Réforme constitutionnelle : 46 heures en 2027 et 40 heures en 2030.
Voir le Mexique (en espagnol)Colombie
Suggéré pour vous42 h en vigueur
Loi 2101 de 2021 : 42 heures depuis le 15 juillet 2026.
Voir la Colombie (en espagnol)Amérique latine
Suggéré pour vousScénarios de durée du travail
Comparez des scénarios de durée du travail avec les règles de votre pays.
Voir l’Amérique latine (en espagnol)Contact
Parlez-nous de votre activité
Écrivez-nous pour une démo, du conseil ou une autre question. Nous répondons par e-mail.
- Un calcul d’effectif et de planning avec les données de votre activité
- Le coût de chaque scénario de durée du travail à comparer
- Les étapes pour appliquer l’analyse à votre activité
Questions fréquentes
Qu’est-ce que Turnomix ?
Un logiciel pour optimiser les effectifs, repenser les quarts et calculer le coût de chaque scénario de flexibilité d’une activité. Il est exploité par Avonlea Systems SpA.
Pour quelles activités ?
Pour les activités avec une demande par plage horaire et des quarts : commerce et services, industrie et logistique, sécurité et facilities.
Avec quelles règles du travail fonctionne-t-il ?
Les limites de durée du travail, les repos et les majorations se configurent par pays dans le moteur. Des pages en espagnol détaillent le Chili, le Mexique et la Colombie.
Remplace-t-il le conseil juridique ou social ?
Non. Turnomix est un outil d’aide à la décision : la responsabilité finale de l’effectif engagé et de sa conformité réglementaire revient au client.