Chile · Ley 21.561
De 44 a 40 horas. Turnos flexibles. Costo calculado.
La jornada ordinaria semanal es de 42 horas desde el 26 de abril de 2026 y será de 40 horas desde el 26 de abril de 2028. Turnomix calcula la dotación, los turnos y el costo de cada etapa antes de decidir.
Lectura con la jornada de la Ley 21.561
- Jornada
- 44 → 40 h
- Cobertura
- 440 h/sem
- Personas
- 10,0 → 11,0
- Variación
- +10 %
La reforma de 40 horas
Menos horas por persona: qué cambia en tu dotación y en tu costo
La Ley 21.561 reduce la jornada ordinaria semanal en tres etapas y establece que la reducción no implica disminución de las remuneraciones. Si la cobertura que necesitas es la misma, cada persona aporta menos horas: se necesitan más personas, o turnos diseñados de otra forma.
- 44 h 26 de abril de 2024 10,0 personas Vigente
- 42 h 26 de abril de 2026 10,5 personas Vigente
- 40 h 26 de abril de 2028 11,0 personas Vigente
Las fechas son las de inicio de cada etapa.
10,0 personas a 44 h
11,0 personas a 40 h
+10 % de personas para la misma cobertura
Para cubrir 440 horas semanales de atención se necesitan 10,0 personas a 44 horas, 10,5 a 42 horas y 11,0 a 40 horas (horas de cobertura ÷ jornada semanal).
Es aritmética con la misma cobertura y las mismas remuneraciones. El resultado de tu operación depende de tu curva de demanda y de tus contratos.
Dónde entra la flexibilidad de turnos
Mezcla de contratos
Jornadas completas y parciales combinadas para seguir la curva de demanda.
Diseño de turnos
Largos de turno y días por semana dentro de la jornada de cada etapa.
Reparto por franja
Dotación distribuida según la demanda de cada franja, sin un turno fijo.
Fuentes: 1. Ley 21.561, Biblioteca del Congreso Nacional; 2. Minisitio 40 horas, Dirección del Trabajo; 3. Ley 40 horas, Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Tres verticales
Un mismo motor sirve a tres formas de operar
Cambian la demanda, los turnos y las reglas de cada operación; el cálculo es el mismo.
Diagramas ilustrativos, sin datos de clientes.
01 Retail y servicios
Demanda que cambia por hora, por día y por temporada
Con la misma apertura y jornadas semanales más cortas, la dotación se redistribuye entre franjas y días. Turnomix calcula esa redistribución.
Ver retail y servicios02 Manufactura y logística
Turnos continuos, relevos y peaks de despacho
En operaciones por turnos, una jornada semanal más corta cambia cuántas personas cubren cada turno y cada relevo.
Ver manufactura y logística03 Seguridad y facilities
Cobertura 24/7 de puestos, con costo por contrato
En servicios contratados por puesto, una jornada semanal más corta cambia la dotación necesaria para el mismo horario de cobertura y el precio de la propuesta.
Ver seguridad y facilitiesCómo funciona
Cuatro pasos llevan la demanda por franja al costo de cada escenario
-
Demanda
Cargas la demanda por franja, día y temporada.
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Flexibilidad
Defines contratos, largos de turno, días y descansos.
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Dotación
Obtienes cuántas personas de cada contrato cubren la demanda.
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Costo
Comparas la malla y el costo de cada escenario.
Contacto
Cuéntanos tu operación
Escríbenos para una demo, una consultoría u otra consulta. Te respondemos por correo.
- Un cálculo de dotación y malla con datos de tu operación
- El costo de cada escenario de jornada que quieras comparar
- Los pasos para llevar el análisis a tu operación
Preguntas sobre la ley de 40 horas y tus turnos
¿Cuándo baja la jornada a 40 horas en Chile?
Según la Ley 21.561, la jornada ordinaria semanal es de 44 horas desde el 26 de abril de 2024, de 42 horas desde el 26 de abril de 2026 y de 40 horas desde el 26 de abril de 2028.
¿La reducción de jornada implica bajar las remuneraciones?
La Ley 21.561 establece que la reducción de jornada no implica una disminución de las remuneraciones.
¿Cómo cambia la dotación con la jornada de 40 horas?
Con la misma cobertura y menos horas por persona, se necesitan más personas o turnos diseñados de otra forma. Por ejemplo, para cubrir 440 horas semanales se necesitan 10,0 personas a 44 horas y 11,0 a 40 horas (horas de cobertura ÷ jornada semanal).
¿Qué se puede hacer con los turnos para contener el aumento de costos?
Turnomix evalúa la mezcla de jornadas completas y parciales, los largos de turno, los días por semana y la distribución de la dotación por franja. Cada combinación se calcula con su costo y su cobertura para poder compararlas.
¿Para qué rubros sirve Turnomix?
Para retail y servicios, manufactura y logística, y seguridad y facilities: operaciones con demanda por franja horaria y con turnos que hay que dimensionar y costear.
¿Cómo empiezo?
Solicita una demo con el caso de tu operación. Trabajamos con la demanda por franja y las reglas de jornada que uses, y te mostramos la dotación, la malla de turnos y el costo de cada escenario.